Mortalité infantile : les Objectifs du millénaire seront difficilement réalisables

LEMONDE.FR avec AFP | 11.04.08 | 07h26  •  Mis à jour le 11.04.08 | 08h47

AFP/TONY KARUMBA

Les pays d'Afrique centrale et de l'Ouest continuent d'enregistrer les taux les plus élevés de mortalité infantile.

Huit ans après leur adoption, les Objectifs du millénaire en matière de résorption de la mortalité maternelle et infantile (objectifs 4 et 5) pourront-ils être tenus ? Les conclusions d'un bilan à mi-parcours, cité par l'hebdomadaire The Lancet permettent d'en douter.

100 millions de personnes pourraient basculer dans la pauvreté

Le doublement des prix des denrées alimentaires au cours des trois dernières années risque de plonger dans la pauvreté 100 millions de personnes à faibles revenus, et d'augmenter le taux de pauvreté dans le monde de trois à cinq points de pourcentage, a déclaré jeudi un haut responsable de la Banque mondiale, Marcelo Giugale, directeur du programme de réduction de la pauvreté et de gestion économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes.

De 2005 à 2007, les prix mondiaux du blé ont augmenté de 70 %, ceux du maïs de 80 % et les prix du lait ont pratiquement doublé. L'augmentation du prix du fioul et des engrais utilisés pour l'agriculture a également contribué à ces hausses de prix, de même que les cultures destinées aux biocarburants, qui ont transféré une partie de la production du marché de l'alimentation vers le marché de l'énergie. Cette aggravation de la pauvreté va à l'encontre de l'Objectif 1 du millénaire qui fixe comme but une réduction de moitié de la population vivant dans une extrême pauvreté (moins d'un dollar par jour) et de la population qui souffre de la faim.

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Le rapport 2008 du "Compte à rebours 2015" dresse un bilan intermédiaire pessimiste : "Un progrès rapide est possible, mais bien davantage peut et doit être fait", notent ses auteurs. En effet, moins d'un quart des 68 pays qui concentrent la quasi-totalité de la mortalité maternelle et infantile sont sur la voie d'atteindre les objectifs qui leur étaient fixés, soit, en particulier, une diminution de deux tiers de la mortalité des enfants de moins de 5 ans entre 1990 et 2015 (objectif 4). Des "succès notables" sont relevés en Chine, au Bangladesh, au Laos, en Indonésie, au Népal, aux Philippines, au Turkménistan, au Mexique, au Brésil, au Guatemala, au Pérou, en Bolivie en Haïti, en Erythrée, en Egypte et au Maroc.

MORTALITÉ MATERNELLE TRÈS ÉLEVÉE

La situation en Afrique reste à l'inverse particulièrement préoccupante : "Au moins la moitié de la mortalité infantile et maternelle concerne l'Afrique sub-saharienne", souligne Richard Horton, rédacteur en chef de l'hebdomadaire. Dans douze pays de cette région, la situation s'est même aggravée (Botswana, Swaziland, Zimbabwe, Lesotho, Kenya, Congo, Guinée équatoriale, Afrique du Sud, Cameroun, Tchad, République centrafricaine et Zambie).

La mortalité maternelle reste élevée ou très élevée dans 56 des 68 pays concernés. Mais les données manquent pour déterminer si les pays progressent dans l'amélioration de la santé maternelle.

Le secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moon, a annoncé récemment l'organisation en septembre d'une réunion internationale visant à stimuler la mise en œuvre des huit Objectifs du millénaire pour le développement, approuvés par les dirigeants du monde en 2000 pour réduire la pauvreté à l'horizon 2015. Fondé en 2005, le "Compte à rebours 2015" établit un bilan des objectifs atteints et incite les pays concernés à poursuivre leurs efforts. La deuxième conférence "Compte à rebours 2015" se tiendra au Cap (Afrique du Sud) du 17 au 19 avril. Le rapport 2008 sera dévoilé à cette occasion

Initiative sur les systèmes de santé en Afrique - ACDI

Initiative sur les systèmes de santé en Afrique - ACDI

"Le Monde" a établi la liste des produits pharmaceutiques contenant ce type de conservateurs, suspectés de perturber le système hormonal.La liste, établie par Le Monde, comprend aussi bien des dentifrices que des médicaments utilisés en chimiothérapie anticancéreuse.

ACTI 5 sol buv
ACTISOUFRE sol p pulv bucc/nasal
· ACTIVOX LIERRE sirop
· ADAPALENE TEVA 0,1 % crème
· ADAPALENE TEVA 0,1 % gel
· ADAPALENE WINTHROP 0,1 % crème
· ADAPALENE WINTHROP 0,1 % gel
· ALFA-AMYLASE BIOGARAN 200U.CEIP/ml sirop
· ALFATIL 250 mg gél
· ALGINATE DE SODIUM/BICARBONATE DE SODIUM BIOGARAN 250mg/133,5mgp5ml susp
buv
· ALGINATE DE SODIUM/BICARBONATE DE SODIUM EG 250mg/133,5mg p 5ml susp buv
· ALGINATE DE SODIUM/BICARBONATE DE SODIUM SANDOZ 250mg/133,5mg p 5ml susp buv
· ALGINATE DE SODIUM/BICARBONATE DE SODIUM TEVA 250mg/133,5mg pour 5ml susp buv
· ALLOPURINOL RATIOPHARM 300 mg caps
· ALLOPURINOL TEVA 100mg caps molle
· ALLOPURINOL TEVA 200mg caps molle
· ALLOPURINOL TEVA 300mg caps molle
· AMBROXOL BIOGARAN 0,6 % sol buv sans sucre
· AMBROXOL EG 0,6 % sol buv
· AMBROXOL MYLAN 0,6 % sol buv
· AMBROXOL RATIOPHARM 0,6 % sol buv
· AMBROXOL TEVA 0,3 % sol buv
· AMBROXOL TEVA 0,6 % sol buv
· ANTARENE 20 mg/ml susp buv enfant nourrisson
· APHILAN DEMANGEAISONS 0,5 % crème
· ARGININE VEYRON sol buv
· ARGININE VEYRON sol buv en ampoule
· ARNICAN 4 % crème
· AROMASINE 25mg cp enr
· ARPHOS sol buv
· ARTANE 0,4% sol buv
· ARTHRODONT 1% pâte gingiv
· ARTISIAL sol p pulv endobucc
· BACTRIM susp buv pédiatrique
· BETESIL 2,25mg emplâtre médicamenteux
· BETNESOL 5 mg/100 ml sol rect
· BETNEVAL LOTION 0,1 % émuls p appl cut
· BIAFINE émuls p appl cut
· BIAFINEACT émuls p appl cut
· BIOCALYPTOL 6,55 mg/5 ml sirop sans sucre
· BIOTINE BAYER 0,5% sol inj IM
· BRONCALENE SANS SUCRE sirop ad
· BRONCALENE sirop ad
· BRONCALENE sirop enf
· BRONCATHIOL ENFANT sol buv
· BRONCATHIOL EXPECTORANT sol buv ad
· BRONCHOKOD 2 % sirop enfant
· BRONCHOKOD 2 % sol buv sans sucre enfant
· BRONCHOKOD 5 % sol buv sans sucre adulte
· BRONCHOKOD sirop adulte
· BRONCOCLAR sirop adulte
· BRONKIREX 2 % sirop sans sucre enfant
· BRONKIREX 5 % sirop sans sucre adulte
· CALMIXENE sirop
· CARBOCISTEINE ARROW 5 % sol buv sans sucre adulte
· CARBOCISTEINE BIOGARAN 2 % sol buv sans sucre enfant
· CARBOCISTEINE BIOGARAN 5 % sol buv sans sucre
· CARBOCISTEINE EG 2 % sirop Enf
· CARBOCISTEINE EG 5 % sol buv sans sucre adulte
· CARBOCISTEINE MYLAN 2 % sirop Enf
· CARBOCISTEINE MYLAN 2 % sol buv sans sucre enfant
· CARBOCISTEINE MYLAN 5 % sirop Ad
· CARBOCISTEINE MYLAN 5 % sol buv sans sucre adulte
· CARBOCISTEINE RATIOPHARM CONSEIL 2 % sirop enfant
· CARBOCISTEINE RATIOPHARM CONSEIL 5 % sol buv sans sucre adulte
· CARBOCISTEINE SANDOZ CONSEIL 2 % sirop enfant
· CARBOCISTEINE SANDOZ CONSEIL 5 % sol buv sans sucre adulte
· CARBOCISTEINE SANDOZ CONSEIL 5% sirop Ad
· CARBOCISTEINE SANDOZ CONSEIL sans sucre 2 % sol buv enfant
· CARBOCISTEINE TEVA CONSEIL 2 % sirop enfant
· CARBOCISTEINE TEVA CONSEIL 2 % sol buv sans sucre enfant
· CARBOCISTEINE TEVA CONSEIL 5 % sirop adulte
· CARBOCISTEINE TEVA CONSEIL 5 % sol buv sans sucre adulte
· CARBOCISTEINE WINTHROP 5 % sirop sans sucre adulte
· CEFUROXIME BIOGARAN 125mg cp pellic
· CEFUROXIME BIOGARAN 250mg cp pellic
· CEFUROXIME BIOGARAN 500 mg cp pellic
· CELLCEPT 1g/5ml pdre p susp buv
· CELLTOP 100 mg caps
· CELLTOP 25 mg caps
· CELLTOP 50 mg caps
· CETAVLON 0,5 % crème
· CETIRIZINE ARROW 10mg/ml sol buv en gte
· CETIRIZINE BIOGARAN 10mg/ml sol buv en gte
· CETIRIZINE TEVA 10mg/ml sol buv en gte
· CHOPHYTOL 20 % sol buv
· CHOPHYTOL cp enr
· CHROMARGON sol p appl loc
· CICATRYL pom
· CITRARGININE sol buv
· CITRATE DE BETAINE CRISTERS 2g/5ml sol buv
· CITROCHOLINE sol buv
· CLAIRODERMYL 10% pom
· CLAIRODERMYL 5% pom
· CLARIX EXPECTORANT CARBOCISTEINE 2 % ENFANTS sirop
· CLARIX EXPECTORANT CARBOCISTEINE 5 % ADULTES SANS SUCRE sol buv
· CLARIX EXPECTORANT CARBOCISTEINE ADULTES SANS SUCRE 750 mg/10 ml sol buv
· CLARIX sirop
· CLARIX TOUX SECHE PENTOXYVERINE 0,15 % ENFANTS sirop
· CLARIX TOUX SECHE PHOLCODINE ERYSIMUM ADULTES SANS SUCRE sirop
· CODEDRILL SANS SUCRE 0,1 % sol buv
· CODENFAN 1mg/ml sirop
· CODOTUSSYL TOUX SECHE ADULTES, sirop
· CODOTUSSYL TOUX SECHE sirop Enf
· COLOFOAM mousse rect
· COLPOTROPHINE 1 % crème
· COLPOTROPHINE 10mg caps vagin
· CORTAPAISYL 0,5 % crème
· CORTISAL crème
· COZAAR 2,5 mg/ml pdre/solv susp buv
· CREME 3 FLEURS D' ORIENT 10% pom
· CYCLO 3 crème
· DEBRUMYL sol buv
· DEFILTRAN crème
· DEPAKINE 57,64 mg/ml sirop
· DEPO-PRODASONE 250 mg/5 ml susp inj
· DEPO-PRODASONE 500 mg/3,3 ml susp inj
· DEPOPROVERA susp inj
· DEPURATIF PARNEL sirop
· DEROXAT 20mg/10ml susp buv
· DESINTEX CHOLINE sol buv
· DESINTEX sol buv
· DEXERYL crème
· DEXIR sirop adulte
· DEXIR sirop enfant
· DEXTRARINE PHENYLBUTAZONE pom
· DEXTROCIDINE 0,3% sirop
· DIFFERINE 0,1 % crème
· DIFFERINE 0,1 % gel p appl cutanée
· DIGOXINE NATIVELLE 5μg/0,1ml sol buv
· DIMEGAN 0,04% sirop
· DIMETANE SANS SUCRE 133mg/100ml sirop
· DIPIPERON 40mg/ml sol buv
· DIPROSTENE susp inj en seringue préremplie
· DISTILBENE 1mg cp enr
· DOGMATIL 0,5 g/100 ml sol buv sans sucre édulcorée au cyclamate de sodium
· DOLGIT 5 % crème
· DOLIRHUME THIOPHENECARBOXYLATE 2 % sol p pulv nasal
· DOLKO 60mg/2ml sol buv
· DOMPERIDONE ARROW 1mg/ml susp buv
· DOXORUBICINE ACTAVIS 2mg/ml pdre p sol p perf
· DRAGEES FUCA cp enr
· DRAINACTIL sol buv
· DRILL EXPECTORANT 5 % sirop ad
· DRILL EXPECTORANT SANS SUCRE 5 % sol buv ad
· DRILL TOUX SECHE SANS SUCRE 15 mg/5 ml sirop ad
· DRILL TOUX SECHE SANS SUCRE 5 mg/5 ml sirop enf
· DROSETUX sirop
· DULCIPHAK collyre
· DYNAMISAN 3g/10ml sol buv
· EFFORTIL sol buv
· EFUDIX 5 % crème
· ELGYDIUM pâte dentifr
· ELIXIR SPARK sol buv
· EMTRIVA 10mg/ml sol buv
· ENERGITUM 2,5 g/10 ml sol buv
· EPIRUBICINE ACTAVIS 2 mg/ml pdre p sol p perf
· EPIVIR 10 mg/ml sol buv
· ERGIX EXPECTORANT SANS SUCRE 5 % sol buv
· ERGIX MAL DE GORGE collut
· ERGIX TOUX SECHE sirop ad
· ERGIX TOUX SECHE sirop enf
· ESBERIVEN crème
· ESOMEPRAZOLE BIOGARAN 20 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE EG 20 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE MYLAN 20 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE MYLAN 40 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE SANDOZ 20 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE SANDOZ 40 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE WINTHROP 20 mg, gélule gastro-résistante
· ESOMEPRAZOLE WINTHROP 40 mg, gélule gastro-résistante
· ETIZOL 20 mg, gélule gastro-résistante
· ETIZOL 40 mg, gélule gastro-résistante
· EUCALYPTINE LE BRUN sirop
· EUPHON sirop
· EUPHYTOSE cp enr
· EXOTOUX sol buv
· EXPANFEN 200 mg cp enr
· FARLUTAL 500mg/2,5ml susp inj LP
· FARMORUBICINE 10mg pdre p sol p perf
· FARMORUBICINE 150 mg pdre p sol inj
· FARMORUBICINE 50mg pdre p sol p perf
· FASTENYL sol buv
· FERROSTRANE 0,68% sirop
· FLAGYL 4% susp buv
· FLECTOR TISSUGEL HEPARINE 1 g/40 000 UI pour 100 g emplâtre médicamenteux
· FLECTORTISSUGELEP 1% emplâtre
· FLOGENCYL gel gingiv
· FLUDITEC 2 % sirop enfant
· FLUDITEC EXPECTORANT 5% sirop
· FLUIMUCIL 2 % sol buv adulte
· FLUIMUCIL 2 % sol buv enfant
· FLUOCARIL BI-FLUORE ANIS 250mg pâte dentifr
· FLUOCARIL BI-FLUORE MENTHE 250mg pâte dentifr
· FLUOCARIL BI-FLUORE MENTHE ADULTE 250mg gel dentifr
· FLUOCARIL BI-FLUORE MENTHE FORTE 250 mg pâte dentifr
· FLUODONTYL 1350 pâte dentifr
· FLUOREX 1 mg/ml sol buv
· FLUOSTEROL 0,25mg/800UI/dose sol buv
· FLUVERMAL 2% susp buv
· FUNGIZONE 10 % susp buv enf/nour
· FUNGIZONE 10% susp buv
· GALIRENE sol buv
· GAVISCON susp buv en flacon
· GAVISCON susp buv en sachet
· GAVISCON susp buv nourrisson
· GAVISCONELL SANS SUCRE MENTHE susp buv sachet-dose
· GELDOLOR gel
· GELOX susp buv en sach
· GENTALLINE 10mg sol inj
· GENTALLINE 160mg sol inj
· GENTALLINE 40mg sol inj
· GENTALLINE 80mg sol inj
· GENTAMICINE CHAUVIN 0,3% pom ophtalm
· GENTAMICINE DAKOTA PHARM 40mg/2ml sol inj
· GENTAMICINE DAKOTA PHARM 80mg/2ml sol inj
· GENTAMICINE PANPHARMA 10mg sol inj
· GENTAMICINE PANPHARMA 160mg sol inj
· GENTAMICINE PANPHARMA 40mg sol inj
· GENTAMICINE PANPHARMA 80mg sol inj
· GRINAZOLE pâte p us dent
· GYNO DAKTARIN 400 mg caps molle vagin
· HALDOL 2 mg/ml sol buv
· HALOPERIDOL RENAUDIN 0,05 % sol buv en goutte
· HELICIDINE 10 % sirop
· HEMEDONINE 5 mg/ml sol buv
· HEMOCLAR 0,5 % crème
· HEPANEPHROL sol buv
· HEPARINE SODIQUE PANPHARMA 25 000 UI/5 ml sol inj IV
· HEPATO-SOLUTINES sol buv
· HEPATOUM sol buv
· HEPT A MYL 30,5% sol buv
· HEPT A MYL 30,5% sol buv
· HEXAPNEUMINE sirop adulte
· HEXAPNEUMINE sirop enfant
· HEXAPNEUMINE sirop nourrisson
· HEXASPRAY collut
· HEXTRIL pâte dentifr
· HIRUCREME crème
· HUMEX 5 % EXPECTORANT SANS SUCRE sol buv Ad
· HUMEX EXPECTORANT CARBOCISTEINE 750 mg/10 ml ADULTES SANS SUCRE sol buv
· HUMEX EXPECTORANT sirop ad
· HUMEX TOUX SECHE PHOLCODINE sirop ad
· HUMEX TOUX SECHE PHOLCODINE sirop enf
· HYDROSOL POLYVITAMINE PHARMADEVELOPPEMENT sol buv en gte
· IBIS crème
· IBUPROFENE ARROW 200mg cp enr
· IBUPROFENE CRISTERS 200 mg cp enr
· IBUPROFENE ISOMED 200 mg cp enr
· IBUPROFENE MYLAN 200 mg cp enr
· IBUPROFENE QUALIMED 200mg cp enr
· IBUPROFENE RATIOPHARM 200mg cp enr
· IBUPROFENE RATIOPHARM CONSEIL 200 mg cp enr
· IBUPROFENE SANDOZ 200mg cp enr
· IBUPROFENE SANDOZ CONSEIL 200mg cp enr
· IBUPROFENE TEVA 200mg cp enr
· IBUPROFENE TEVA CONSEIL 200 mg cp enr
· IMIZINE 10% pâte p us dent
· IMODIUM 0,2 mg/ml sol buv enfant
· INSTILLAGEL gel urétral
· INTRAIT DE MARRON D'INDE "P" sol buv
· ITAX shampooing antipoux
· ITEM ANTI POUX lotion
· ITEM ANTI POUX shampooing
· JOSACINE 125mg/5ml glé p susp buv
· JOSACINE 250mg/5ml glé p susp buv
· JOSACINE 500mg/5ml glé p susp buv
· JOUVENCE DE L'ABBE SOURY sol buv
· KEAL 1g susp buv
· KEAL 2g susp buv
· KEPPRA 100mg/ml sol buv
· KETREL 0,05 % crème
· LAMIDERM 0,67 % émuls p appl cut
· LAMPRENE 100 mg caps
· LAMPRENE 50 mg caps
· LAROSCORBINE 1g/5ml sol inj IV
· LASILIX 10mg/ml sol buv
· LEVOCARNIL 100mg/ml sol buv
· LIDOCAINE 10 mg/ml ADRENALINE AGUETTANT sol inj
· LIDOCAINE AGUETTANT 5 % sol p pulv bucc
· LITHIAGEL susp buv
· LITHIODERM 8 % gel
· LOCACID 0,05 % crème
· LOCAPRED 0,1 % crème
· LOCOID 0,1 % crème
· LOCOID 0,1% émuls p appl loc fluide
· LOCOID crème épaisse
· LOMEXIN 600 mg caps vagin
· LUMIREM 175 mg/l susp buv/rectal
· MAALOX MAUX D'ESTOMAC susp buv en fl
· MAG 2 SANS SUCRE 122mg sol buv
· MAXIDROL pom ophtalm
· MAXILASE MAUX DE GORGE ALPHA-AMYLASE 200 UCEIP/ml sirop
· MEDIBRONC sirop enf
· MEDIBRONC sol buv adulte
· MEGAMYLASE 200 U/ml sirop
· METOPIRONE 250mg caps
· METVIXIA 168mg/g crème
· MICROPAQUE SCANNER susp buv
· MICROPAQUE susp buv/rect
· MICROTRAST pâte oral
· MONAZOL 2 % crème
· MOTILIUM 1 mg/ml susp buv
· MOXYDAR susp buv en sach
· MUCINUM A L'EXTRAIT DE CASCARA cp enr
· MUCOMYST 200mg/5ml pdre p susp buv
· MUXOL 0,3% sol buv
· MYCODECYL crème
· MYCOSTATINE 100 000 UI/ml susp buv
· NAUSICALM sirop
· NEO-CODION sirop adulte
· NEO-CODION sirop enfant
· NEO-CODION sirop nourrisson
· NERISONE 0,1 % crème
· NIFUROXAZIDE ARROW 4 % susp buv
· NIFUROXAZIDE EG 4 % susp buv
· NIFUROXAZIDE TEVA 4 % susp buv
· NOCTIUM sirop
· NODEX sirop ad en unidose
· NOOTROPYL 1 200 mg sol buv
· NOOTROPYL 20 % sol buv
· NOPRON 15 mg/5 ml sirop enf
· NORMACOL LAVEMENT sol rect adulte
· NORMACOL LAVEMENT sol rect enfant
· ONCOVIN 1mg sol inj
· OPTREX sol p lav ocul
· ORACILLINE 1 M UI/10 ml susp buv
· ORACILLINE 250 000 UI/5 ml susp buv
· ORACILLINE 500 000 UI/5 ml susp buv
· OSMOGEL gel p appl loc
· PADERYL 0,1 % sirop
· PANFUREX 4% susp buv
· PAPAINE TROUETTE PERRET sirop
· PAPAINE TROUETTE PERRET sol buv
· PARA SPECIAL POUX shampooing
· PARACETAMOL SMITHKLINE BEECHAM 2,4 % susp buv
· PARGINE 5 g/10 ml sol buv
· PASSEDYL sirop enf/nour
· PASSIFLORINE sol buv
· PAXELADINE 10 mg/5 ml sirop
· PECTOSAN EXPECTORANT 5 % sirop ad
· PECTOSAN TOUX SECHE ETHYLMORPHINE sirop
· PEPSANE gel buvable sachet-dose
· PERIDYS 1 mg/ml susp buv
· PHENERGAN 2 % crème
· PHOLCODYL sirop
· PHOSPHATE SODIQUE DE DEXAMETHASONE MYLAN 20 mg/5 ml sol inj
· PHOSPHATE SODIQUE DE DEXAMETHASONE MYLAN 4 mg/ml sol inj
· PHYTAT DB sirop
· PHYTOTUX sirop
· PIRACETAM ARROW 20 % sol buv
· PIRACETAM MYLAN 20 % sol buv
· PIRACETAM QUALIMED 20 % sol buv
· PIRACETAM SANDOZ 20% sol buv
· PIRACETAM TEVA 20% sol buv
· PNEUMOREL 0,2 % sirop
· PO 12 2 % crème
· POLARAMINE 0,01% sirop
· POLARAMINE 5mg/1ml sol inj
· POLERY sirop ad
· POLERY sirop enf
· POLERY sirop sans sucre adulte
· POLYSILANE UPSA gel oral en tube
· POLYSILANE UPSA gel oral sachet-dose
· POTASSIUM RICHARD 3% sirop
· POTASSIUM RICHARD 440 mg/15 ml sirop
· POVANYL 50 mg cp enr
· PREPULSID 1mg/ml susp buv enfant nourrisson
· PRIMADRILL sol p pulv bucc
· PRIMALAN sirop
· PRIMPERAN 0,1 % sol buv édulcoré adulte
· PRIMPERAN ENFANTS 2,6 mg/ml sol buv
· PRIMPERAN NOURRISSONS ET ENFANTS 2,6 mg/ml sol buv
· PROCTOLOG crème rect
· PYOREX pâte dentifr/gingiv
· QUINTONINE sirop
· QUITAXON 10mg/ml sol buv
· QUITAXON 10mg/ml sol buv
· QUOTANE 0,5 % crème
· REGRANEX 0,01% gel
· REMINYL 4mg/ml sol buv
· RESPILENE 3mg/5ml sirop enfant
· RETACNYL 0,025 % crème
· RETACNYL 0,05 % crème
· REVITALOSE sol buv
· RHINADVIL cp enr
· RHINATHIOL CARBOCISTEINE 2 % sirop expectorant enfant
· RHINATHIOL CARBOCISTEINE 2 % sirop sans sucre expectorant enfant
· RHINATHIOL CARBOCISTEINE 5 % sirop expectorant adulte
· RHINATHIOL CARBOCISTEINE 5 % sirop sans sucre expectorant adulte
· RHINATHIOL Pholcodine 0,06 % sirop toux sèche enfant
· RHINATHIOL PROMETHAZINE sirop
· RHINO SULFURYL sol p pulv nasal
· RHINOTROPHYL sol p pulv nasal
· RIFADINE 2 % susp buv
· ROCALTROL 0,25μg caps molle
· ROCGEL susp buv
· ROSICED 0,75 % gel p appl loc
· ROZAGEL 0,75 % gel p appl loc
· ROZEX 0,75% gel
· SANOGYL BLANC pâte dentifr
· SARGENOR 0,5g/5ml sol buv enfant
· SARGENOR 1g/5ml sol buv
· SARGENOR A LA VITAMINE C sol buv
· SCHOUM sol buv
· SEDATIF TIBER sirop
· SENSIVISION AU PLANTAIN 2 % collyre en unidose
· SEROPRAM 40 mg/ml sol buv
· SOLIAN 100 mg/ml sol buv
· SOLUTION STAGO DILUEE sol buv
· SOLUVIT pdre p sol inj
· SURELEN sol buv ad
· SURFORTAN sol buv
· SYMPAVAGOL cp enr
· SYNEDIL 0,5g/100ml sol buv
· TALOXA 600mg/5ml susp buv
· TEGRETOL 20mg/ml susp buv
· TELZIR 50mg/ml susp buv
· TERCIAN 40 mg/ml sol buv
· TERLOMEXIN 200 mg caps vagin
· THERALENE 0,05 % sirop
· THERALENE 4 % sol buv en gte
· TIAPRIDAL 5mg/gte sol buv
· TITANOREINE crème
· TITANOREINE lidocaïne 2% crème
· TOCLASE TOUX SECHE SANS SUCRE 0,213 % sol buv
· TOCO 500mg caps molle
· TONICALCIUM sol buv ad
· TONICALCIUM sol buv enf
· TONIQUE VEGETAL sol buv
· TOPAAL susp buv
· TRIDESONIT 0,05 % crème
· TRILEPTAL 60mg/ml susp buv
· TRIMETAZIDINE ARROW 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE BIOGARAN 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE EG 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE MYLAN 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE QUALIMED 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE RATIOPHARM 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE SANDOZ 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE TEVA 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE WINTHROP 20 mg/ml sol buv
· TRIMETAZIDINE ZYDUS 20 mg/ml sol buv
· TROLAMINE BIOGARAN 0,67 % émuls p appl cut
· TROSYD 1 % crème
· TRUE TEST disp transderm
· TUSSILENE 5 % sol buv sans sucre adulte
· TUSSILENE sirop Ad
· TUSSILENE sirop Enf
· TUSSISEDAL sirop
· ULCAR 1 g susp buv
· UN ALFA 0,1 μg/gte sol buv
· UROSIPHON 2g sol buv
· UVIMAG B6 sol buv
· VANIQA 11,5 % crème
· VASTAREL 20 mg/ml sol buv
· VEDROP 50 mg/ml sol buv
· VEPESIDE 50mg caps
· VERASKIN gel p appl cut
· VERMIFUGE SORIN 10 % sirop
· VERSATIS 5% emplâtre médicamenteux
· VIMPAT 15 mg/ml sirop
· VINCRISTINE TEVA 0,1 % (1 mg/1 ml) sol inj IV
· VIRAMUNE 50mg/5ml susp buv pédiatrique
· VIRLIX 10mg/ml sol buv
· VITA-DERMACIDE crème
· VOGALENE 0,1 % sol buv
· XOLAAM susp buv en fl
· XYLOCAINE NAPHAZOLINE 5% sol p appl loc
· XYLOCAINE NEBULISEUR 5 % sol p pulv bucc
· XYLOCAINE VISQUEUSE 2% gel oral
· ZADITEN 1mg/5ml sol buv
· ZEFFIX 5 mg/ml sol buv
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Devenir consultant : six pistes pour partir d’un bon pied - pourseformer.fr

Devenir consultant : six pistes pour partir d’un bon pied - pourseformer.fr
En période de crise et de malaise du management, la tentation est forte de quitter le salariat pour devenir consultant à son compte. Mais attention : l’expertise et le réseau ne sont pas toujours suffisants pour réussir son pari. S’il n’existe pas de recettes pour réussir ce changement de vie, voici les conseils incontournables pour mûrir votre réflexion et éviter les pièges les plus fréquents.

La crise et son cortège d’incertitudes pousserait-elle davantage les cadres à s’installer à leur compte ? Il est encore trop tôt pour l’affirmer. En tout cas, une chose est sûre : choisi ou subi, le travail en solo devient une tendance lourde chez les créateurs d’entreprise : selon la dernière étude de l’APCE (Agence pour la création d’entreprises), sur 328 000 entreprises créées en 2008, 88 % n’emploient aucun salarié, soit sept points de plus qu’en 2002. « La nécessité ou la volonté de créer son propre emploi progresse : 65 % des créateurs créent leur structure dans cet objectif, contre 56 % il y a six ans », remarque Sandrine Plana, du service statistiques de l’APCE.
Parmi les créneaux les plus convoités par les cadres ou les experts : le conseil. Selon l’Agence, plus d’un millier de nouveaux consultants débarquent ainsi chaque année sur un marché dominé par la prestation intellectuelle et opérationnelle. Conséquences : un marché très concurrentiel, où le réseau et une volonté de fer sont indispensables pour réussir. Nos conseils pour bien préparer cette transition.


1. Clarifier ses intentions

Devenir consultant est-il aujourd’hui davantage un choix par défaut ou signe d’une volonté de s’épanouir dans sa carrière ? Tout dépend de son âge et des circonstances professionnelles. Mais aux dires des experts, la lassitude des managers ne serait pas étrangère à ce choix : « Depuis trois ans, on voit de plus en plus de cadres arriver en formation parce qu’ils sont usés par le management, le stress et l’obsession des résultats qui contaminent les entreprises », constate Yves-André Perez, qui forme depuis vingt ans de futurs consultants à l’IDCE (Institut pour le développement du conseil et de l'entreprise). Le profil-type : des cadres de 40 à 50 ans, aguerris et expérimentés, fatigués des aléas de l’entreprise ou sentant le marché tourner en leur défaveur, âge oblige. « J’en avais assez d’être à des postes aussi exposés. Après dix-sept ans de salariat, j’étais physiquement exténuée », témoigne Sandrine, ex-directrice de la communication qui a lancé seule son agence conseil en communication à 42 ans, après avoir fait carrière dans l’industrie high-tech et les collectivités locales.
Mais phénomène récent, les quadras ne sont pas les seuls à franchir le cap. « On voit aussi arriver de jeunes cadres de 30 à 35 ans, désabusés par le monde de l’entreprise, qui souhaitent s’orienter dans le conseil, et devenir leur propre patron », remarque Hervé Dechêne, co-fondateur du cabinet de conseil à la création d’entreprise AZ Initiatys. Un constat qui réveille souvent un rêve enfoui d’entreprendre, comme dans le cas de Franck. À 35 ans, cet ancien chef de produits traiteur dans la grande distribution – qui a toujours eu envie de créer sa propre affaire – a décidé de devenir conseiller culinaire pour les industries agroalimentaires. Une façon aussi d’être davantage en phase avec ses valeurs : Franck supportait mal « des politiques de restriction des achats qui se sont accélérées depuis que [son] ancienne entreprise a été rachetée par un fonds d’investissement. La grande distribution a toujours tiré sur les prix, mais humainement, il y a une limite à la pression que les acheteurs exercent sur les fournisseurs ».
Conseils. Avant de vous lancer dans une activité en solo, soyez bien au clair sur vos aspirations. « On ne devient pas consultant pour régler ses comptes ou parce qu’on a des choses à se prouver. Dans la vente de prestation de services intellectuels, la relation de confiance est primordiale : il faut croire en soi pour convaincre ses clients, sinon cela ne marche pas », prévient Gyl Coppey, directeur général adjoint de France Initiatives, qui accompagne des créateurs de petits projets d’entreprise.
L’indépendance a aussi un prix : celui de la solitude, et son flot de remise en cause permanente : « Même après cinq ans d’activité, je doute toujours de mes choix, surtout lorsque je perds un client », avoue Franck, dont l’activité conseil tourne pourtant à plein régime. Êtes-vous certain de pouvoir affronter ces tempêtes seul ? D’avoir les capacités nécessaires ? « Un consultant doit posséder une très bonne fibre commerciale, être persévérant et savoir s’adapter en permanence à la diversité de ses clients. », insiste Yves-André Perez.
Si vous doutez, tous les outils permettant en amont de mûrir votre réflexion sont bons à prendre. Avant de se lancer dans le conseil en organisation industrielle, Frédéric a ainsi suivi un bilan de compétences alors qu’il était encore salarié d’un grand groupe pharmaceutique. «L’idée de devenir consultant me trottait dans la tête depuis longtemps. Mais j’étais tétanisé à l’idée de me lancer seul. Le bilan m’a permis de me rassurer : avec l’étendue de mes compétences techniques, mon besoin de nouveautés et mon tempérament créatif, c’était le meilleur créneau à investir », raconte cet ingénieur volubile.


2. Se donner du temps

Le point commun de Franck et de Sandrine ? Ils ont « profité » d’un licenciement pour se lancer (Franck est parti pour raisons de conflit avec son patron, et Sandrine a négocié son départ, transaction à la clé).
Un cas classique dans la création d’entreprise en général : chez France Initiatives par exemple, les trois quart des porteurs de projet sont demandeurs d’emploi. « Mieux vaut agir dès le début de son indemnisation. Plus on est dans l’urgence de retravailler, plus on risque de rater le coche. Dans le conseil, il ne s’agit pas de vendre une compétence, mais une offre de services, de préférence sur un marché de niche. Or, il faut du temps pour la structurer et pour bien évaluer la pérennité de son activité », rappelle Gyl Coppey.
Selon les experts, un an est une durée minimum pour structurer son projet, même pour un consultant. Une patience qui fait défaut à de nombreux cadres, persuadés qu’ils tiennent le filon du siècle grâce aux échos de leur réseau. Le piège ? L’apparente simplicité de l’activité.
Une bonne expertise du secteur, un solide carnet d’adresses et peu de frais d’installation suffiraient-ils à se creuser une place dans le petit monde des consultants ? Parfois. Grâce à son réseau professionnel, Frédéric a très vite trouvé ses premières missions de conseil en organisation industrielle. Sa technique ? Le retour d’ascenseur : « J’ai appelé des prestataires que j’avais fait travailler lorsque j’étais en poste ». Une méthode qui peut fonctionner, avec certaines limites. «Le réseau peut aussi masquer le potentiel réel du marché. L’autre risque, c’est de s’éparpiller. Certains consultants en RH ou en marketing se retrouvent ainsi au bout de deux ou trois ans avec des missions très disparates et des difficultés à se positionner », remarque Hervé Dechêne.
Sur un marché très concurrentiel, mieux vaut donc chercher la plus-value qui vous distinguera d’autres confrères. Franck, par exemple, mise sur sa capacité à gérer un projet de A à Z, de la recherche d’amélioration des recettes de cuisine à la phase d’industrialisation. Sa stratégie : convaincre ses clients « qu’on peut élaborer de meilleurs produits avec des aliments frais qui coûtent moins cher ». Un double argument qui séduit les industriels, face à des consommateurs de plus en plus regardants sur la qualité de leur alimentation.

Conseils. Si vous avez besoin d’affiner votre offre de services, profitez de votre période de chômage pour solliciter très tôt un accompagnement d’aide à la création d’entreprise. L’ANPE comme l’Apec propose ce type de prestations, sous-traitées à des cabinets privés. Sandrine a choisi ce coup de pouce : neuf mois d’accompagnement personnalisé par un conseiller lui ont permis de prendre du recul : « Il  m’a beaucoup aidé à clarifier mon offre. La communication, c’est large : il fallait trier dans tout ce que je savais faire. J’ai finalement choisi le conseil stratégique, plus complet en terme d’activités. »
Franck aussi a bénéficié de cet accompagnement sur-mesure pendant son chômage. « J’ai appris à me familiariser avec les démarches commerciales, à faire une réelle étude de marché pour cibler mes clients. Au départ, je visais les professionnels de la restauration. Je me suis rendu compte que mon intervention serait nettement plus rentable auprès des PME de l’agroalimentaire. »


3. Démarrer en sécurité

S’adapter en permanence aux besoins de ses clients est la condition sine qua non pour réussir à vivre d’une activité de conseil. Un exercice loin d’être simple, surtout lors du démarrage, quand les premiers contrats ne se refusent guère. Avec parfois de mauvaises surprises. Au cours de sa première année, Frédéric a ainsi essuyé les plâtres de clients difficiles. La cause ? Le choc des cultures. « J’ai accepté une première mission chez un lessivier qui avait une activité de fabrication de produits pharmaceutiques. J’ai déployé beaucoup de pédagogie, mais le patron du site comprenait mal les contraintes réglementaires qui pèsent dans ce domaine et font forcément gonfler les coûts de la production. Finalement, ils ont préféré reprendre le projet en interne ». Echaudé par cet échec, Frédéric est devenu plus vigilant quant aux choix de ses clients. Il a désormais recentré ces prestations au cœur des laboratoires pharmaceutiques. La difficulté ? Ne pas se remettre en cause inutilement, surtout lorsqu’on s’appuie sur sa propre expertise. « Au début, c’est difficile de faire la distinction entre soi et ce que l’on vend », admet Sandrine.
Conseils. Téméraires mais pas têtes brûlées, Frédéric et Sandrine ont choisi de se lancer dans l’aventure en utilisant le portage salarial. Un système rassurant au démarrage. « On peut accepter ses premières missions sans prendre de risques », estime Frédéric, qui utilise la formule depuis trois ans. Se faire « porter » par une société qui vous salarie le temps d’une mission, voire opter pour l’autoentreprenariat dans certains cas : la souplesse de ces dispositifs permet de vous tester dans votre nouvelle activité, avant d’envisager de vous installer définitivement.


4. Savoir gérer son temps

Bien que souvent satisfaits de leur sort, les consultants ne tardent pas à comprendre que le mythe de la liberté des solos a ses limites. Notamment dans la possibilité de se libérer du temps.
Entre prospection commerciale, déplacements et intervention chez leurs clients, leurs semaines sont surchargées. « J’avais largement sous-estimé mes déplacements en province et à l’étranger. Je fais plus de 100 000 Kms par an en voiture. Et il m’arrive fréquemment de m’absenter de la maison quinze jours par mois », illustre Franck, basé en région parisienne. Son objectif après cinq ans d’intense activité : avoir enfin le luxe de refuser certains contrats, pour respirer en famille avec sa femme et son fils. Un geste délicat à assumer pour la plupart des consultants, craignant de perdre un client au passage. D’autant que dans certaines activités, comme le conseil en RH ou en formation notamment, il est souvent difficile d’avoir une visibilité de son chiffre d’affaires au-delà de trois mois. Autre méthode : « Je gagne du temps depuis que j’ai appris à formaliser mes propres procédures de travail. Je peux ainsi les dupliquer en les adaptant chez d’autres clients », explique Sandrine.

Conseils. Etre capable de bien évaluer son temps de travail (et donc ses coûts de prestation et son besoin en trésorerie) est par essence difficile dans la vente de prestations « intellectuelles ». Au démarrage, attention à ne pas sous-estimer vos besoins financiers, y compris en frais de déplacements, téléphone, etc. La meilleure configuration ? Avoir des réserves devant soi : « Les premiers contrats peuvent prendre six mois à se conclure, et il faut compter environ un an pour vivre du conseil », estime Yves André Perez de l’IDCE. Au-delà de vos interventions,  attention à ne pas sous-évaluer les à côtés (travail de préparation pour une session de formation par exemple, bilans…). « Si, en solo, on arrive à facturer 55 jours la première année, c’est déjà pas si mal », estime Hervé Dechêne. À vous de trouver la juste mesure, en sachant qu’un consultant peut difficilement facturer plus de 100 à 120 jours par an, sur la base de 800 euros à 2200 euros HT par jour en moyenne suivant son activité, selon les estimations de l’APCE.


5. Apprendre à s’organiser

Au-dessus de son bureau, Franck a inscrit cette curieuse maxime : « Plus ça rate, plus on a de chances que cela marche ». Une réflexion née de ses démarches commerciales : « J’ai calculé qu’il me fallait environ sept appels chez un prospect pour décrocher un rendez-vous. Quand j’en suis au sixième, je me dis donc que le dernier sera le bon ! ». Pour ne pas se laisser déborder, Franck a opté pour un aménagement simple : « À la maison, j’ai deux bureaux. Un qui me sert au quotidien, l’autre dédié à la relance des clients et à la comptabilité, où je passe le moins de temps possible ».
Quant à Sandrine, elle a délibérément choisi de se libérer des contraintes administratives pour dédier son temps à ses clients : « J’ai pris un expert-comptable dès le début. Cela me coûte cher, mais il me donne aussi des conseils pour gérer le développement de mon activité ».
À chacun ses solutions, l’essentiel étant, pour ces chefs d’orchestre, de ne pas négliger la suite des contrats. « Le plus difficile, c’est de ne pas se laisser cannibaliser par un client qui vous demande toujours plus », reconnaît Franck. Pour Frédéric, qui part plusieurs mois en mission, le problème est inverse : « Je tente de ne pas me faire oublier de mon réseau. Je donne de mes nouvelles quand j’ai un moment de libre ». Pas simple de tout mener de front lorsqu’on est indépendant…

Conseils : Pour ne pas se perdre au démarrage, « il faut s’imposer des contraintes dès le début de son activité. Fixez-vous des objectifs financiers et commerciaux : nombre de contacts, de rendez-vous et de missions à décrocher dans le mois, montants attendus… », recommande Yves-André Perez. Un cadre utile pour éviter de se disperser.
N’hésitez pas non plus à comparer vos méthodes : lors de sa formation, Franck par exemple s’est constitué un petit réseau de consultants en marketing agroalimentaire en réalisant son étude de marché, qu’il n’hésite pas à appeler lorsqu’il bloque sur un dossier ou une démarche.


6. Intégrer de nouveaux réseaux

Plus que n’importe quel entrepreneur en solo, un consultant doit se ressourcer intellectuellement pour innover et coller aux évolutions du marché. D’où la nécessité de développer assez vite ses réseaux afin d’élargir sa vision, et se rassurer. Franck, par exemple, a récemment monté une association de jeunes créateurs, rencontrés lors de sa formation en création d’entreprise. Des dîners informels qui lui permettent de rompre un isolement parfois pesant. « Quand on travaille seul, il est difficile de prendre du recul. Ici, on partage nos expériences, bonnes ou mauvaises, et on trouve parfois des solutions à nos soucis quotidiens ensemble ».
Autre intérêt des réseaux, et non des moindres : asseoir sa notoriété dans le petit univers des consultants. Communicante dans l’âme, Sandrine n’a eu aucun mal à se glisser dans ce moule : installée depuis six ans à Toulouse, elle a co-fondé une association réunissant communicants, responsables RH et autres acheteurs en entreprise, et organise des colloques dédiés aux évolutions des technologies et des pratiques de communication dans les entreprises. Une façon astucieuse de se forger un nom tout en s’imprégnant des problématiques de la profession. « Ce genre d’échanges est essentiel pour moi. Cela me nourrit intellectuellement, j’en ai besoin dans mon métier. »

Conseils. Intervenir à des conférences, publier des ouvrages, agir au sein de syndicats professionnels, organiser des événements avec d’autres consultants sont d’excellents outils pour valoriser son image et son expertise. Songez-y pour pérenniser votre activité. Mais aussi afin de rester en veille sur un marché du conseil très évolutif.

Lydie Colders

Avril 2009